Nyhetsbrev
Nyhetsbrev 13/2023
Finansbranschens stora mångfaldsdag 2023
Finansbranschens stora mångfaldsdag som arrangeras av BAO:s och Finansförbundets jämställdhets- och mångfaldskommitté kommer att äga rum den 15 november 2023.
Läs nyhetsbrev 13/2023Nyhetsbrev 12/2023
Påminnelse om nominering till Annas jämställdhets- och mångfaldspris 2023
Vi inom CJMK vet att det finns otroligt många bra projekt/arbeten ute bland BAO:s delägarföretag när det gäller mångfalds-, jämställdhets- och inkluderingsarbete. Vi behöver nu fler nomineringar till Annas jämställdhets- och mångfaldspris 2023. Du kan nominera till och med den 1 september.
Läs nyhetsbrev 12/2023Nyhetsbrev 11/2023
BAOs årsmöte 2023
Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation hade årsmöte den 24 maj. Efter årsmötet arrangerades ett sommarmingel.
Läs nyhetsbrev 11/2023Nyhetsbrev 10/2023
Avdragsrätt för avgiften 2022 till BAO
Avgifter till arbetsgivarorganisationer är avdragsgilla vid inkomstbeskattningen till den del de avser medel för konfliktändamål.
Läs nyhetsbrev 10/2023Nyhetsbrev 9/2023
Sparbanken Skåne först ut när det gäller Lika lön-projektet!
Sparbanken Skåne är första bank som meddelat att de uppnått jämställda löner både vad avser lika och likvärdigt arbete inom ramen för projektet Lika lön. BAOs och Finansförbundets centrala Styrgrupp för Lika lön vill gratulera Sparbanken Skåne och hoppas att deras erfarenheter ska inspirera flera i arbetet med lika lön.
Läs nyhetsbrev 9/2023Nyhetsbrev 7/2023
Nominering till Annas jämställdhets- och mångfaldspris 2023
Annas jämställdhets- och mångfaldspris instiftades 1993 till minne av Anna C Persson-Collert. Priset delas årligen ut till enskild person, företag, klubb, projekt eller arbetsgrupp inom bank- och finansbranschen för goda insatser inom jämställdhets- och mångfaldsarbetet. I år är det trettionde gången som priset delas ut.
Läs nyhetsbrev 7/2023Nyhetsbrev 8/2023
Välkommen till en europeisk konferens om AI inom bankbranschen
BAO är aktiva i den sociala dialogen inom EU genom EBF, European Banking Federation. EBF har ett pågående treårigt framtidsprojekt “Banking 2030 — How will the current global trends and especially Artificial Intelligence (AI), shape the future of the European banking industry and its employees?”
Läs nyhetsbrev 8/2023Nyhetsbrev 6/2023
Ändringar samt förtydliganden i Allmänna villkorsavtalen mellan BAO och Finansförbundet respektive Saco
BAO har träffat överenskommelse med Finansförbundet respektive Saco om förändringar i kollektivavtalen rörande avtalens tillämplighet för medarbetare som tidigare omfattades av kollektivavtalen för städ- respektive lunchrumspersonal. Överenskommelse har även träffats rörande förtydligande av uppsägningstid för medarbetare som uppnått 69 års ålder.
Läs nyhetsbrev 6/2023Nyhetsbrev 5/2023
Förberedande information om beräkning av kollektivgaranti 2023 enligt kollektivavtalet mellan BAO och Finansförbundet
I detta nyhetsbrev finns förberedande information om avstämning av den kollektivgaranti som ska ske den 30 september 2023 enligt kollektivavtalet mellan BAO och Finansförbundet.
Läs nyhetsbrev 5/2023Nyhetsbrev 4/2023
Jämställdhetsstatistik för bank- och finansbranschen 2022
I jämställdhetsstatistiken från 2022 framgår att medianlönerna inom de fem största arbetsområdena är lägre för kvinnor än för män. Det framgår också att kvinnors lön uppgår till 94,9 % av männens, mätt på medianlön för heltidsanställda (jmf 2021: 94,5 %).
Läs nyhetsbrev 4/2023
