Nyhetsbrev
2026-04-30
Nominera till Annas jämställdhets- och mångfaldspris 2026
I samband med Finansbranschens Stora Mångfaldsdag den 17 november är det åter dags att hylla initiativ som bidrar till ökad jämställdhet och/eller mångfald. Det är hög tid att nominera enskild person, företag, finansförbundsklubb, projekt eller arbetsgrupp till Annas jämställdhets- och mångfaldspris.
Läs nyhetsbrevet2026-04-30
Höstens utbildningar och webbinarier 2026
Nu i höst erbjuder vi ett brett utbud av digitala och fysiska utbildningar, webbinarier och frukostseminarium. Kunskapen om kollektivavtal och arbetsrätt är en grundpelare för arbetsgivare i vår bransch och utbildning är en viktig del av Finansarbetsgivarnas uppdrag.
Läs nyhetsbrevet2026-03-30
Ny portal för delägare
Finansarbetsgivarna lanserar en ny portal där flera funktioner samlas för att underlätta för våra delägare. Portalen kommer initialt endast att vara åtkomlig för administratörer.
Läs nyhetsbrevet2026-03-26
Införandet av lönetransparensdirektivet skjuts upp
Regeringen bedömer att utformningen av EU:s lönetransparensdirektiv är allt för administrativt betungande och därför riskerar att minska jämställdhetsvinsterna. Därför avser regeringen att verka för att direktivets genomförandetidpunkt skjuts upp och att en omförhandling av direktivet i regelförenklande riktning inleds.
Läs nyhetsbrevet2026-03-26
Förberedande information inför höstens uppföljning av den kollektiva löneutvecklingen enligt kollektivavtalet mellan Finansarbetsgivarna och Finansförbundet
För att underlätta inför höstens avstämning av kollektivgarantin, som företag anslutna till Finansförbundets kollektivavtal ska göra vart tredje år, kommer här information om hur uppföljningen av löneökningar för Finansförbundets medlemmar ska gå till. Slutligt information med exakta beräkningsvärden kommer att skickas ut i nyhetsbrev under november/december, när branschens lönestatistik för 2026 är fastställd.
Läs nyhetsbrevet2026-03-23
Jämställdhetsstatistiken för bank- och finansbranschen — så ser det ut 2025
2025 års jämställdhetsstatistik är nu klar. Den visar bland annat att allt fler kvinnor återfinns på befattningar med högre komplexitetsnivåer än tidigare, men att det fortfarande finns utmaningar på de högsta komplexitetsnivåerna.
Läs nyhetsbrevet2026-03-17
Nya datum för lönetransparens
Regeringen har nu meddelat att ikraftträdandet av de nya reglerna skjuts upp till den 1 januari 2027. Propositionen till lagstiftningen skulle enligt plan ha presenterats idag, den 17 mars, men har blivit försenad och väntas komma den 31 mars 2026.
Läs nyhetsbrevet2026-03-17
Sänkta arbetsgivaravgifter för unga
Den 1 april införs en tillfällig sänkning av arbetsgivaravgifterna för unga mellan 19 och 23 år. Sänkningen av arbetsgivaravgiften kommer att gälla fram till 30 september 2027.
Läs nyhetsbrevet2026-03-17
Finansarbetsgivarnas arbete mot den finansiella brottsligheten
Finansarbetsgivarnas och Bankföreningen föreslår nu att regeringen ska lagstifta om att bankerna ska kunna begära ut uppgifter ut belastningsregistret.
Läs nyhetsbrevet2026-02-27
Trygghetsfondens plattform är nu klar
Nu är Trygghetsfondens nya digitala plattform för ärendehantering i drift. Från och med idag sker alla anmälningar och all ärendehantering digitalt via vår webbplats.
Läs nyhetsbrevet
