Nyhetsbrev
2026-06-30
2026 års uppdatering av BESTA-guiden är klar
BESTA-guiden är nu uppdaterad inför höstens insamling av finansbranschens lönestatistik. Förändringarna är relativt få då de innebär att sex nya BESTA-koder införs. Vi uppmanar alla arbetsgivare att gå igenom detta nyhetsbrev för att avgöra om ni behöver göra uppdateringar i era klassificeringar utifrån nyheterna. Säkerställ att detta nyhetsbrev kommer till den som arbetar med lönestatistiken.
Läs nyhetsbrevet2026-06-11
Tyra Lundberg ny kommunikatör
Finansarbetsgivarna växer i höst. Tyra Lundberg tillträder som ny kommunikatör i september.
Läs nyhetsbrevet2026-05-20
Avdragsrätt för avgiften 2025 till Finansarbetsgivarna
Avgifter till arbetsgivarorganisationer är avdragsgilla vid inkomstbeskattningen till den del de avser medel för konfliktändamål.
Läs nyhetsbrevet2026-05-20
Årsmöte 2026
Torbjörn Rydström (till höger) valdes till ny ordförande i Finansarbetsgivarna vid årsmötet den 19 maj. Mikael Bohman (till vänster), ordförande sedan 2021 lämnade styrelsen. Två nya ledamöter kliver in i styrelsearbetet. Årsmötet beslutade också om oförändrade avgifter för år 2027.
Läs nyhetsbrevet2026-04-30
Nominera till Annas jämställdhets- och mångfaldspris 2026
I samband med Finansbranschens Stora Mångfaldsdag den 17 november är det åter dags att hylla initiativ som bidrar till ökad jämställdhet och/eller mångfald. Det är hög tid att nominera enskild person, företag, finansförbundsklubb, projekt eller arbetsgrupp till Annas jämställdhets- och mångfaldspris.
Läs nyhetsbrevet2026-04-30
Höstens utbildningar och webbinarier 2026
Nu i höst erbjuder vi ett brett utbud av digitala och fysiska utbildningar, webbinarier och frukostseminarium. Kunskapen om kollektivavtal och arbetsrätt är en grundpelare för arbetsgivare i vår bransch och utbildning är en viktig del av Finansarbetsgivarnas uppdrag.
Läs nyhetsbrevet2026-03-30
Ny portal för delägare
Finansarbetsgivarna lanserar en ny portal där flera funktioner samlas för att underlätta för våra delägare. Portalen kommer initialt endast att vara åtkomlig för administratörer.
Läs nyhetsbrevet2026-03-26
Införandet av lönetransparensdirektivet skjuts upp
Regeringen bedömer att utformningen av EU:s lönetransparensdirektiv är allt för administrativt betungande och därför riskerar att minska jämställdhetsvinsterna. Därför avser regeringen att verka för att direktivets genomförandetidpunkt skjuts upp och att en omförhandling av direktivet i regelförenklande riktning inleds.
Läs nyhetsbrevet2026-03-26
Förberedande information inför höstens uppföljning av den kollektiva löneutvecklingen enligt kollektivavtalet mellan Finansarbetsgivarna och Finansförbundet
För att underlätta inför höstens avstämning av kollektivgarantin, som företag anslutna till Finansförbundets kollektivavtal ska göra vart tredje år, kommer här information om hur uppföljningen av löneökningar för Finansförbundets medlemmar ska gå till. Slutligt information med exakta beräkningsvärden kommer att skickas ut i nyhetsbrev under november/december, när branschens lönestatistik för 2026 är fastställd.
Läs nyhetsbrevet2026-03-23
Jämställdhetsstatistiken för bank- och finansbranschen — så ser det ut 2025
2025 års jämställdhetsstatistik är nu klar. Den visar bland annat att allt fler kvinnor återfinns på befattningar med högre komplexitetsnivåer än tidigare, men att det fortfarande finns utmaningar på de högsta komplexitetsnivåerna.
Läs nyhetsbrevet
