Nyhetsbrev
2025-03-13
Uthyrningslagen
Den nya ”24-månadersregeln” från 2022 fortsätter att skapa rubriker och tolkningen av uthyrningslagen debatteras på arbetsmarknaden. Det har återigen förtydligats i praxis att konsultföretag måste bedriva bemanningsverksamhet för att träffas av lagen och att en bedömning alltid måste göras i varje enskilt fall. BAOs uppfattning är att rättsläget är oförändrat men att förtydligande praxis alltid är välkommet.
Läs nyhetsbrevet2025-02-11
Jämställdhetsstatistiken för bank- och finansbranschen 2024
I jämställdhetsstatistiken från 2024 framgår att kvinnors lön uppgår till 95,4 % av männens, mätt på medianlön för heltidsanställda (jmf 2023: 95 %). Kvinnors medianlön ökade således under året med 0,4 procentenheter. Det relativa löneläget har sedan 2005 ökat med sammanlagt 6,1 procentenheter.
Läs nyhetsbrevet2025-02-11
Ny lydelse i pensionsavtalen från 1 januari 2025
I pensionsavtalen med Finansförbundet och Saco är paragraferna 1 och 3 om BTP1 och paragraf 10 om BTP2 redigerade för att vara aktuella. De redaktionella ändringarna innebär inga materiella förändringar av pensionsavtalen, exempelvis är förstärkt pension infört varför övergångsreglerna inte längre behövdes.
Läs nyhetsbrevet2025-01-10
Arbetsgivare kan införa slumpvisa drogtester
Anställda som arbetar på bank ska vara drogfria. Den säkerhetskänsliga verksamhet som bedrivs inom bank och finans innebär hantering av stora ekonomiska värden och kundkonfidentiell information. Banker är enligt lag skyldiga att förhindra ekonomisk brottslighet och allmänhetens förtroende är en förutsättning för det finansiella systemet. Ett led i att säkerställa drogfria arbetsplatser kan vara att utföra slumpvisa drogtester.
Läs nyhetsbrevet2025-01-10
Ny skyldighet för arbetsgivare att deklarera föräldrafrånvaro
Från och med den 1 januari 2025 behöver arbetsgivare rapportera anställdas frånvaro på grund av vård av barn till Skatteverket. Skatteverket lämnar uppgifterna till Försäkringskassan som kan kontrollera uppgifterna i förhållande till utbetalning av föräldrapenning. Förändringen syftar till att effektivisera Försäkringskassans kontroll av föräldrapenningförmånerna.
Läs nyhetsbrevetNyhetsbrev 31/2024
Förändringar i BAO:s nyhetsbrev
Vi utvecklar både hur vi skickar ut våra nyhetsbrev samt formen för dessa. Från och med årsskiftet delas nyhetsbreven även upp i två kategorier. Syftet med uppdelningen är ökad tydlighet och att mottagarna kan välja nyhetsbrev som är relevanta för det egna arbetet. Som tidigare kommer nyhetsbreven även att finnas tillgängliga på vår hemsida, www.bao.se.
Läs nyhetsbrev 31/2024Nyhetsbrev 30/2024
BAO:s genomgång av Finansförbundets fackliga utbildningar 2025
Nedan lämnas en redogörelse för Finansförbundets kommande utbildningsverksamhet med uppgift om deltagaren har rätt till ledighet med bibehållen lön eller inte.
Läs nyhetsbrev 30/2024Nyhetsbrev 29/2024
Digitaliseringen och AI:s inverkan på medarbetare och på arbetsmiljön i bank- och finanssektorn
BAOs och Finansförbundets centrala arbetsmiljökommitté bjuder in till ett webbinarium om om digitaliseringen och AI:s inverkan på medarbetarna och arbetsmiljön.
Läs nyhetsbrev 29/2024Nyhetsbrev 28/2024
BAO:s utbildningar våren 2025
I vårens planering ingår både digitala grundutbildningar och webbinarier i aktuella ämnen för dig som arbetsgivare.
Läs nyhetsbrev 28/2024Nyhetsbrev 27/2024
Ändrade belopp i kollektivavtalen från 1 januari 2025
Från och med den 1 januari 2025 sker förändringar i kollektivavtalen med Finansförbundet och Saco.
Läs nyhetsbrev 27/2024
