Visar tio resultat per sida.
Visar tio resultat åt gången.
Hittades i Nyhetsbrev. 
Publicerat: 2023-03-22.
BAO har träffat överenskommelse med Finansförbundet respektive Saco om förändringar i kollektivavtalen rörande avtalens tillämplighet för medarbetare som tidigare omfattades av kollektivavtalen för städ- respektive lunchrumspersonal. Överenskommelse har även träffats rörande förtydligande av uppsägningstid för medarbetare som uppnått 69 års ålder.
Hittades i Nyhetsbrev. 
Publicerat: 2023-03-09.
I detta nyhetsbrev finns förberedande information om avstämning av den kollektivgaranti som ska ske den 30 september 2023 enligt kollektivavtalet mellan BAO och Finansförbundet.
63. Nyhetsbrev 4/2023 Jämställdhetsstatistik för bank- och finansbranschen 2022
Hittades i Nyhetsbrev. 
Publicerat: 2023-02-17.
I jämställdhetsstatistiken från 2022 framgår att medianlönerna inom de fem största arbetsområdena är lägre för kvinnor än för män. Det framgår också att kvinnors lön uppgår till 94,9 % av männens, mätt på medianlön för heltidsanställda (jmf 2021: 94,5 %).
64. Nyhetsbrev 3/2023 Den årliga uppföljningen av det relativa löneläget mellan kvinnor och män
Hittades i Nyhetsbrev. 
Publicerat: 2023-02-16.
Styrgruppen för Lika Lön, vars uppgift är att samordna arbetet kring Lika Lön på central nivå och stödja de lokala parternas arbete, kan härmed presentera 2022 års granskning av det relativa löneläget mellan kvinnor och män.
65. Nyhetsbrev 1/2023 Välkommen till BAO:s utbildningar 2023
Hittades i Nyhetsbrev. 
Publicerat: 2023-01-27.
En nyhet i vår är en omarbetad grundutbildning: “Kollektivavtal och arbetsrätt”. Utbildningen riktar sig till dig som är chef eller ny i HR-roll i finansbranschen.
66. Valbara leverantörer inom BTP2
Hittades i Pension, BTP. 
Publicerat: 2022-12-01.
67. Valbara leverantörer inom BTP1
Hittades i Pension, BTP. 
Publicerat: 2022-12-01.
Hittades i Nyhetsbrev. 
Publicerat: 2022-06-22.
Riksdagen har fattat beslut om förändringar i socialförsäkringsbalken, lagen om ledighet för närståendevård, föräldraledighetslagen och lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl. Förändringarna sker med anledning av en anpassning till EU:s Balansdirektiv. De nya reglerna träder i relevanta delar ikraft den 2 augusti 2022.
69. Nyhetsbrev 26/2022 Förstärkt pension
Hittades i Nyhetsbrev. 
Publicerat: 2022-06-15.
För er arbetsgivare som ännu inte växlat till en förstärkt avsättning till pensionen är den 1 januari 2023 sista möjliga datum.
70. Nyhetsbrev 23/2022 Ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd införs
Hittades i Nyhetsbrev. 
Publicerat: 2022-06-09.
Riksdagen antog den 8 juni regeringens proposition 2021/22:176 Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden. Lagändringarna träder i kraft den 30 juni och de nya reglerna ska tillämpas för första gången den 1 oktober 2022.