Arbetstid och beredskap

Arbetstiden i bank- och Finansbranschen styrs av kollektivavtal där arbetstidslagen (ATL) är bortavtalad. Genom ett kollektivavtal som slutits eller godkänts av en central arbetstagarorganisation får undantag göras från lagen i dess helhet, eller avvikelser från bland annat reglerna om ordinarie arbetstid, beredskap, övertid, dygnsvila och veckovila. Men en sak kan aldrig avtalas bort: EU-direktivets minimikrav. Vilka avvikande regler har vi inom bank- och finansbranschen jämfört med ATL och vad får det för konsekvenser? Hur säkerställer vi att vi följer EU-direktivets minimikrav?

Under webbinariet går vi igenom:

• Vad kollektivavtalet reglerar och vad som ändå gäller
• Ordinarie arbetstid, övertid, mertid, dygns- och veckovila
• Beredskapstid, vad gäller på helger och i förhållande veckovila?
• Vad som händer när beredskapen bryts och dygns- eller veckovilan inte kan hållas?
• Praktiska konsekvenser för schemaläggning,