≪ Till alla utbildningar & event
2026-05-06 — UTBILDNING
Omorganisation, omplacering och uppsägning på grund av arbetsbrist
Utbildningen behandlar frågeställningar kring omorganisationer som kan leda till omplaceringar, övertalighet, turordning och slutligen uppsägning på grund av arbetsbrist. Utbildningen kommer att hållas fysiskt i Stockholm och föreläsning varvas med praktiska exempel och grupparbeten där deltagarna ges möjlighet till diskussion och erfarenhetsutbyte kring hur den här typen av situationer kan hanteras i praktiken.
Omorganisation, omplacering och uppsägning på grund av arbetsbrist
Syftet med utbildningen är att ge kunskap om hur en omorganisation kan gå till, och vilka delmoment som finns när det finns en risk för övertalighet och att någon behöver sägas upp på grund av arbetsbrist. Under utbildningen diskuteras även arbetsgivarens omplaceringsskyldighet i dessa situationer samt turordningsförfarande.
När en medarbetare inte längre kan beredas arbete i organisationen på grund av organisationsförändringar finns sakliga skäl för uppsägning. Utbildningen kommer att belysa de regler som aktualiseras i denna situation, samt även ge information om tiden efter uppsägning. Presentation av Trygghetsfondens arbete kommer att göras.
Föreläsare
Finansarbetsgivarnas arbetsrättsjurister
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till personalchefer och personalhandläggare och ger en möjlighet till kunskaper om innehållet i tillämpliga kollektivavtal och lagar genom föreläsningar, diskussioner och grupparbete.
Information
Dagen inleds med kaffe och smörgås kl. 09.00, utbildningen startar kl 9.30.
Lunch samt för- och eftermiddagsfika kommer att serveras. Ange eventuella kostpreferenser i meddelanderutan.
Antalet platser är begränsat. En anmälan garanterar inte plats på utbildningen. De som erhållit plats på utbildningen kommer att meddelas senast den 6 april 2025.
Plats
World Trade Center, Klarabergsviadukten 70/Kungsbron 1 i Stockholm
Tyvärr
Anmälan har stängt.
